BRI Jadi Indonesia Best Companies in Creating Leaders from Within Awards 2022

EmitenNews.com – Pengembangan sumberdaya manusia menjadi salah satu fokus PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk untuk menghadapi tantangan sekaligus untuk menggerakkan bisnis yang berkelanjutan. Salah satunya adalah dengan melahirkan pemimpin berkualitas dengan menciptakan talenta berkualitas. Capaian tersebut ditunjukkan dengan penghargaan yang diterima BRI sebagai Indonesia Best Companies in Creating Leaders from Within Awards 2022.

https://googleads.g.doubleclick.net/pagead/ads?client=ca-pub-1508023122152906&output=html&h=200&slotname=6771255196&adk=320781042&adf=3361039367&pi=t.ma~as.6771255196&w=923&fwrn=4&lmt=1671523229&rafmt=11&format=923×200&url=https%3A%2F%2Fwww.emitennews.com%2Fnews%2Fbri-jadi-indonesia-best-companies-in-creating-leaders-from-within-awards-2022&wgl=1&uach=WyJXaW5kb3dzIiwiNi4wLjAiLCJ4ODYiLCIiLCIxMDguMC41MzU5LjEyNSIsW10sZmFsc2UsbnVsbCwiNjQiLFtbIk5vdD9BX0JyYW5kIiwiOC4wLjAuMCJdLFsiQ2hyb21pdW0iLCIxMDguMC41MzU5LjEyNSJdLFsiR29vZ2xlIENocm9tZSIsIjEwOC4wLjUzNTkuMTI1Il1dLGZhbHNlXQ..&dt=1671523226462&bpp=4&bdt=995&idt=2950&shv=r20221207&mjsv=m202212060101&ptt=9&saldr=aa&abxe=1&cookie=ID%3D34efe0819e3acc96-227ff62dd7d30046%3AT%3D1654831614%3ART%3D1654831614%3AS%3DALNI_MZpVE_5OiZU4_m6YAbZ_IgqoQI5-Q&gpic=UID%3D0000068451364bc4%3AT%3D1654831614%3ART%3D1671522135%3AS%3DALNI_MaT_9dTFQSwiGVvwrTIyKbleL9oXw&prev_fmts=0x0%2C320x90%2C330x250&nras=1&correlator=5010377116871&frm=20&pv=1&ga_vid=683197731.1654831641&ga_sid=1671523229&ga_hid=808487300&ga_fc=1&ga_cid=1942980211.1671522136&rplot=4&u_tz=420&u_his=4&u_h=1080&u_w=1920&u_ah=1040&u_aw=1920&u_cd=24&u_sd=1&dmc=4&adx=445&ady=999&biw=1903&bih=969&scr_x=0&scr_y=0&eid=44759875%2C44759926%2C44759842%2C31071250%2C44777949%2C44779794%2C44780792&oid=2&pvsid=4445221847238110&tmod=92239602&uas=3&nvt=1&ref=https%3A%2F%2Fwww.emitennews.com%2Fnews%2Fdelta-dunia-makmur-doid-tetapkan-pembagian-dividen-rp1017-per-saham-cek-jadwalnya&eae=0&fc=1920&brdim=0%2C0%2C0%2C0%2C1920%2C0%2C1920%2C1040%2C1920%2C969&vis=1&rsz=%7C%7CEebr%7C&abl=CS&pfx=0&fu=128&bc=31&ifi=4&uci=a!4&btvi=1&fsb=1&xpc=RihTbqr98U&p=https%3A//www.emitennews.com&dtd=3259

Penghargaan tersebut diberikan oleh Majalah SWA sebagai apresiasi bagi BRI yang berhasil mengimplementasikan praktik-praktik HR Excellent dan mempersiapkan talenta-talenta BRI. Pencapaian ini juga menjadi bukti bahwa perseroan mampu menunjukan keberhasilan yang telah dijalankannya sebagai “Home to the Best Talent”.

Dalam prosesnya, BRI melakukan perekrutan, kemudian identifikasi dan seleksi talent, untuk menjadi next leader dengan pola pengembangan yang komprehensif hingga proses succession planning yang terstruktur dan tersistem (platform Brilliance). Dengan demikian, BRI menjamin ketersediaan dan kesiapan pemimpin di setiap layer.

Direktur Human Capital BRI Agus Winardono mengatakan, BRI akan terus berkomitmen untuk menjalankan amanah dengan menyiapkan pemimpin-pemimpin masa depan yang memiliki wawasan global. “Kami berterima kasih atas pencapaian ini. BRI optimistis dan terus berupaya menciptakan kinerja human capital yang unggul untuk membangun ekonomi negeri dan memberi makna Indonesia,” ungkapnya.

BRI sendiri berhasil mencetak leaders, khususnya di jajaran Top Management yang bersumber dari internal BRI. Saat ini, 78% Top Leaders BRI atau 14 dari 18 orang di posisi Direksi dan SEVP merupakan talenta dari dalam perusahaan. Hal tersebut membuktikan eksistensi BRI dalam melakukan grooming dan nurture talent melalui Leadership Development Program yang diimplementasikan secara holistik.

Selain program pendidikan dan development yang komprehensif, individual development program (BRILiaN Development Plan) masing-masing Leader juga dilengkapi dengan BRILiaN Coaching dan Mentoring Program. Saat ini BRI telah memiliki 185 Coach Internal yang telah tersertifikasi oleh International Coaching Federation (ICF), mendampingi para next leader tersebut sebagai partner dalam menjalankan development program-nya masing-masing. Berbagai pendidikan tersebut diadakan untuk menambah wawasan global bagi para talent sehingga turut memberikan kesempatan untuk melakukan networking secara luas.

Sebagai informasi, berdasarkan hasil asesmen yang telah dilakukan, BRI berhasil mendapatkan skor total 92,57 yang terdiri dari aspek Corporate Strategy & HC Blueprint (bobot 15%) dengan skor perolehan 93,00; aspek Leadership Development Program: Framework and Strategy (bobot 20%) dengan skor 92,40; dan aspek Implementation and Innovation of LDP (bobot 25%) dengan skor 91,60.

Kemudian aspek Result: Leaders Born from Within & Succession Readiness (bobot 30%) dengan skor 93,40 dan aspek Business Impact (bobot 10%) dengan skor 92,20. Dengan perolehan skor tersebut, BRI mendapatkan predikat Excellent dan berada pada peringkat pertama dalam ajang Indonesia Best Companies in Creating Leaders from Within 2022.

Author: K M

Translate »

Tender Offer

A tender offer is a bid to purchase some or all of a corporation’s shareholders’ stock. Tender offers are typically made publicly and invite shareholders to sell their shares for a specified price within a particular time window.

Cash Dividend

The cash dividend is part of the Company’s profit distributed to shareholders in cash.

Stock Dividend

Stock dividend is the allocation of company profits in additional shares.

Stock Split

A stock split is when a company divides the existing shares of its stock into multiple new shares to boost the stock’s liquidity.

Capital Placement without Pre-emptive Right

Capital Placement without Pre-emptive Rights (PMTHMETD) is the issuance of new shares through a private placement to selected investors.

Right Issue

Right issue or Preemptive Rights (HMETD) is the right for old shareholders to buy new stocks by the issuer.

Bonus Stock

Bonus Stocks are shares distributed free of charge to shareholders based on the number of shares owned.

The General Meeting of Shareholders (GMS)

The General Meeting of Shareholders (GMS) is a forum for shareholders to exercise their right to make certain decisions related to the Company, receive reports from the Board of Commissioners and Directors regarding their performance, and question the Board regarding actions.

Data Presentation

The report of shares activity on the secondary market is carried out comprehensively in the form of tables, graphs, and diagrams to facilitate the understanding.

Stock Registration Activity Report (Monthly)

Stock prices fluctuate because of the demand and supply of these shares. Therefore, we provide stock activity reports every month.

Stock Register

A stock register is a detailed record of the shares issued by a corporation and any repurchases and transfers between shareholders.